КАТАЛОГ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ И РЕШЕНИЙ
Наша компания реализует комплексный подход в подготовке кадров: от топ-менеджеров до линейных сотрудников, от стратегических сессий и личного коучинга руководителей до построения систем массового обучения сотрудников и клиентов компаний.
Комплексные решения
Специализируемся на системных программах корпоративного обучения управленческого звена компаний. Точечные решения не гарантируют внедрения изменений в реальную практику. Прокачайте свою компанию на системном уровне.
Другие программы
Управленческий цикл 2.0
Продолжая «‎Управленческий цикл 1.0»‎, программа базируется на четырех основных функциях менеджмента: управленческое планирование — организация — руководство — контроль.
В программе собраны самые инновационные практики менеджмента.

Разработанный совместно с зарубежными тренерами, этот тренинг делает доступными самые современные технологии управления, создает бизнес будущего. Подходит для продвинутых и обученных команд, а также для решения амбициозных бизнес-задач.

В результате вы получите:
  • создание лидерского потенциала команды в условиях постоянных изменений,
  • умение инициировать изменения и обеспечивать поддержку в организации,
  • развитие инновационного мышления,
  • трансформацию стратегии компании в продуктовой и маркетинговой инициативе (высокий уровень руководителей),
  • умение разрабатывать стратегию работы с учетом долгосрочных трендов и тенденций,
  • способность применять новые подходы в управлении сотрудниками,
  • командное лидерство и управление вовлеченностью, принятие и разделение подхода постоянного улучшения.
Программа цикла состоит из 5 модулей.
Каждый модуль представляет собой двухдневный очный тренинг. Перерыв между модулями — не меньше 1 месяца (стандартно — 2 месяца).
По вашему желанию, в это время участники могут выполнять домашнее задание на закрепление приобретенных навыков.
Другие программы
Менеджмент 3.0. – управление через осознанность
Задача программы — подготовить руководителей, которые способны управлять собой и сотрудниками на уровне смыслов, ценностей и общего контекста деятельности, формируя атмосферу доверия.

Программа включает пять очных модулей и межмодульную самостоятельную подготовку, в которую входит индивидуальная работа с тренером (что является основой программы).
Именно поэтому метафорой проекта является «Формула 1», где очные модули — это пит-стопы для настройки и перезагрузки, а основное движение вперед происходит на самой трассе, т.е. между модулями.

Формы работы:
1. «Пит-стопы» — учебные модули.
2. «Трассы» — межмодульное пространство.
3. «Конюшня» — группа в Facebook со статьями, фильмами, домашними заданиями.
4. «Маршрутные листы» — раздаточные материалы.
5. «Бортовой журнал» — рабочие тетради.
6. «Тренировки» — персональный менторинг и личные обязательства.
7. «Бадди» — сеть поддержки.
Другие программы
Эффективный наставник
Цель программы
  • Создание системы сопровождения наставников в течение года.
  • Обучение руководителей навыкам сопровождения наставников.
Тренинг для руководителей - концентрат всего курса с акцентом на сопровождение наставников.

Формат проведения – 2 дня

Цикл для наставников
  • Полный курс обучения может состоять из двенадцати модулей (в формате одного дня) или шести модулей (в формате двух дней), а также из данных модулей можно составить индивидуальный цикл для наставников под конкретную задачу.
  • Продолжительность обучения составляет 1 год (при интервале между сессиями 1-3 месяца).
  • Между сессиями обучения участники получают домашние задания на практическую отработку полученных на тренингах инструментов в ежедневной управленческой деятельности.

Результаты

Выстроенная система годового сопровождения наставников в их работе, которая позволит:
  • руководителям сопровождать наставников в течение года;
  • наставникам получить прикладные инструменты эффективного наставничества;
  • повысить мотивацию наставников на работу;
  • повысить уровень адаптации сотрудников в компании.
Разовые решения
Решаем точечные задачи под запрос.
Находим решения под уникальные запросы клиентов. Учитываем все детали, сферу бизнеса клиента и
специфику проекта.
дерево доверия наших клиентов
Популярные на сегодня запросы
Форма заявки
Оставьте свои контактные данные и мы пришлем Вам доступ к курсу.
Ваше имя
Ваш E-mail
Ваш телефон
Ваша компания
Форма заявки
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами для подбора тренинга.
Ваше имя
Ваш E-mail
Ваш телефон
Ваша компания
Получить список тренингов
Оставьте свои контактные данные и мы отправим вам список наших тренингов
Ваше имя
Ваш E-mail
Ваш телефон
Ваша компания